ایرندگان بزرگ
((وعتصموا بحبل الله جمیعا و لا تفرقو ))  
قالب وبلاگ
لينک دوستان

ضمن تبریک به آقای علی ایرندگانی در کسب مدال برنز کونگ فو قهرمانی کشور از خداوند متعال می خواهیم این عزیز را در تمام مراحل زندگی موفق و پیروز گردانند و مراتب علمی و ورزشی بالاتر را بخوبی پشت سر بگذرانند . در این رابطه از مسئولین تربیت بدنی و رسانه های خبری استان علی الخصوص شبکه هامون انتقاد می شود که چرا در مورد تشویق این عزیزان گامی ور نمیدارند تا استعدادهایشان درخشانتر از پیش شود.

اسامی قبول شدگان ایرندگانی در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور

 

دکترا

1-     عبد الکریم کریمی پزشکی زاهدان

2-     فاطمه حسینی فرزند انور پزشکی زاهدان

3-      سجاد کاووسی فرزند صالح پزشکی زاهدان

4-      علی فیروزی فرزند حمید پزشکی زاهدان

5-     معاذ محمدی دادکان داروسازی زابل

6-   فهیمه رودینی نوه مرحوم مولوی حامد دندان پزشکی گرگان

7-   سعیده رحمانی فرزند عبدالرحیم دکتری نفت دانشگاه فنی آبادان

 

 

 

کارشناسی ارشد

1-      ناصر دری ایرندگان ارشد تهران

2-      محمد محمدی دادکان کارشناسی ارشد کامپیوتر غیرانتفاعی تهران

3-      فریبرز باقری مارندگان کارشناسی ارشد مهندسی برق روزانه تهران

4 -   محمود ایرندگانی فرزند مرادمحمد ارشد ریاضی زاهدان

5 -    ملیحه ستوده فرزند شهید چراغ ارشد حقوق جزا و جرم شناسی زاهدان

6-   فرهاد رحیمی بندر و کشتیرانی دانشگاه دریانوردی چابهار

7-   میلادصابری مدیریت اموزشی رفسنجان

8- نعمت اله رحیمی مدیریت اموزشی زاهدان 

9- مسعودایرندگانی مدیریت اموزشی زاهدان

10-  مرضیه ایرندگانی فرزند عبدالرحمن آنالیز ریاضی دانشگاه سیستان و بلوچستان

11-    نیكتا خالقی فرزند محمد شریف روانشناسی زاهدان

12-  محسن دادكانی فرزند محمدیوسف  جغرافیا و برنامه ریزی شهری زاهدان

 

کارشناسی

1-      اسرا قادری ایرندگان مهندسی کشاورزی زابل و پرستاری آزاد ایرانشهر

2-       عاطفه معصومی مدیریت کسب و کار ولایت ایرانشهر

3-      احمد کریمی فرزند علی مهندسی صنایع غذای زابل

4-       امید ایرندگانی فرزند حمید علوم تربیتی بندر عباس

5-      احمد ایرندگانی فرزند شیرمحمددبیری زاهدان

6-      عبدالباسط فاتحی الهیات زاهدان

7-       عادل دادکانی علوم تربیتی بندرعباس

8-       عطیه ایرندگانی فرزند یوسف دبیری فیزیک مشهد

9-       مژگان فیروزی فرزند عبدالرحیم مهندسی بهداشت زاهدان

10-     سعدیه خالقی فرزند خالقداد منابع طبیعی چابهار

11-    محسن ایرندگانی فرزندغلام روانشناسی بالینی شیراز

12-    سینا میربلوچزهی فرزندعبدل نوه تاج محمد ایرندگانی هوشبری زابل

13-    منا رحمانی فرزندعبدالکریم مدیریت دولتی ایرانشهر

14 -    بهاره ایرندگانی فرزند خدارحم مهندسی برق دریانوردی چابهار

15-   حبیبه دری ایرندگان فرزندملا عبدالقادر حقوق زاهدان

16 -    میترا کاوسی فرزند احمد آمار ایرانشهر

17 -    محدثه دادکانی فرزند حمید حسابداری سراوان

18-    احسان ایرندگانی فرزند اسحاق مهندسی عمران سراوان

19 - عادله حبش زاده دادکان فرزند خدابخش روان شناسی خاش

20-    حامد دریایی فرزند خدابخش بهداشت عمومی زاهدان

21 -  عالیه ایرندگانی فرزند بهروز مدیریت دولتی خاش

22-   عارفه فیروزی ایرندگان فرزند انور حسابداری ایرانشهر

23-   ساجده قبادی ایرندگان فرزند شعبان مهندسی صنایع ولایت ایرانشهر

24-    صدیقه قبادی شیمی زاهدان

25-    یاسین شهدادزهی الهیات زاهدان

26-    آریا ایرندگانی مرمت آثار باستانی زابل

27-   محمد دامنی فر جهانگردی بم

28 -  ناصر دامنی الهیات خاش

29 -  الهه ایرندگانی فرزند جلال حقوق خاش

30-  اسماعیل ایرندگانی فرزند ابراهیم اتاق عمل ایرانشهر

31-  فقیرمحمد مارندگانی با 18 سال سابقه کار پرستاری علوم پزشکی ایرانشهر

32- مژگان فیروزی ایرندگان فرزند عبدالرحیم مهندسی بهداشت محیط  علوم پزشکی ایرانشهر

 

 با تبریک مجدد به این بزرگواران و آرزوی توفیق روز افزون از دوستان می خواهیم که در تکمیل لیست ما رو یاری کنند.

[ دوشنبه بیست و چهارم شهریور 1393 ] [ 14:3 ] [ ایرندگانی ]

رییس شورای اسلامی شهرستان چابهار از عدم جذب نیروهای بومی در آموزش و پروش این شهرستان خبر داد.

«شهداد بلوچ» در این باره به ایلنا گفت: در حالی‌که نیروهای بومی منطقه توانایی‌های کافی و لازم را در زمینه‌ تدریس و مدیریت مراکز آموزشی منطقه دارند تا به امروز این مسئولیت‌ها به نیروهای غیربومی واگذار شده است.

این مقام مسئول با یادآوری بالا بودن نرخ بیکاری در منطقه بلوچستان اظهار داشت: در شرایطی که فرصت‌های شغلی مرتبط با آموزش و پرورش چابهار به افراد غیربومی که سابقه کاری آن‌ها در ‌‌نهایت به ۲ سال می‌رسد واگذار شده است، طبیعی است که شاهد نارضایتی نیروهای توانمند بومی باشیم.

عضو هیات رییسه شورای‌عالی استان‌های کشور ادامه داد: وضعیت کنونی تقسیم فرصت‌های شغلی در آموزش و پرورش چابهار در حالی است که طبق بخشنامه کشوری آموزش و پرورش افراد با سابقه‌کاری زیر ۱۵ سال حق احراز چنین پست‌هایی را ندارند.

بلوچ در تکمیل سخنانش افزود: بر اساس آمارهای رسمی، در حال حاضر تنها ۳۰ درصد معلمان مقطع ابتدایی و ۱۰ درصد معلمان مقطع متوسطه مدارس چابهار را نیروهای بومی منطقه تشکیل داده‌اند که این به معنی واگذاری حداقل ۸۰ درصد از فرصت‌های شغلی آموزشی این منطقه به افراد غیر بومی (اهالی زاهدان و زابل) است.

رییس شورای اسلامی شهرستان چابهار در ادامه با تاکید بر این‌که توزیع ناعادلانه فرصت‌های شغلی موجود در آموزش و پرورش چابهار تنها به حرفه معلمی محدود نمی‌شود، ادامه داد: هم اکنون از ۱۱۴ مدیر شاغل در آموزش و پرورش شهرستان چابهار تنها ۲۵ نفر از نیروهای بومی منطقه انتخاب شده‌اند.

وی در عین حال افزود: از ۴۰ نفر نیروی اداری شاغل در اداره آموزش و پرورش شهرستان چابهار نیز تنها ۱۴ نفر نیروی بومی منطقه هستند.

بلوچ افزود: نیروهای آموزشی بومی منطقه نیز در واکنش به این رویه تبعیض‌آمیز طی نامه‌های اعتراضی مراتب نارضایتی خود را به اطلاع رییس‌جمهوری و مشاور ایشان در امور اقوام، استانداری، فرمانداری، دفتر امام‌جمعه، مجمع نمایندگان استان، شورای اسلامی شهر، دفتر حراست اداره کل آموزش و پرورش استان، دفتر بازرسی اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان رسانده‌اند.

این مقام مسئول با یادآوری این‌که مطابق اصل ۱۹ قانون اساسی «مردم ایران از هر قوم و قبیله‌ای که باشند از حقوق مساوی برخوردار بوده و رنگ،‌ نژاد، زبان و... سبب امتیاز نخواهد بود»، گفت: با توجه به این‌که شرایط پیش آمده در آموزش و پرورش شهرستان چابهار موجب نوعی مرزبندی افراد به خودی و غیرخودی شده است، از مسئولان استانی و کشوری خواست تا حداقل در آستانه آغاز سال تحصیلی جدید به این رویه تبعیض‌آمیز که موجب تاثیرات نامطلوب در امر آموزش و پرورش کودکان و نوجوانان منطقه شده است، خاتمه دهند.

[ یکشنبه بیست و سوم شهریور 1393 ] [ 10:1 ] [ ایرندگانی ]

   تعامل و صبر فرمانداران ایرانشهر و خاش و استانداری کاری را پیش نبرد . دست به دامن وزرای کشور و دفاع و اطلاعات باشیم

98993506193111457147.jpg

   

 22447322789439684555.jpg

 چند مدت پیش بود كه مطلبی تحت عنوان : به كدامین گناه ، در وبلاگهای ایرندگان منتشر شد و این احساس مسئولیت وب نویسان عزیز به نوبه خود كه در حد توانشان است قابل تقدیر است ، عزیزانی كه كه بدون چشم داشت و پشت پرده در ماموریت برقراری صلح و سازش هستند و زحمات زیادی را متحمل شده اند ، راهكارهایی كه داده اند و برنامه ریزی هایی كه انجام شد و اما ... متاسفانه گروهك هایی پیدا می شوند كه به هیچ سراط مستقیمی تن نمی دهند .

هفته گذشته در حال استراحت بودم كه دختركم با غم و استرس فراوان به سراغم آمد كه چرا گوشیت را جوابگو نیستی ، چندین سری دوستان و همکارانتان تماس گرفته اند ، و ظاهرا ایرندگانی را شهید کرده اند ، بلند شدم و مشاهده كردم كه ده ها تماس داشتم و... به فكر فرو رفتم كه باز چه شده و تا كی این سریال وحشتناك ادامه دارد ! تا كی فرزندانی بی پدر ، یتیم و بی سرپرست شوند ؟ تا كی خون های بی گناهانی به زمین ریخته شود ؟

یک هفته از شهادت ناجوانمردانه جانباز معزز 45 درصد جنگ تحمیلی هشت ساله که  در سال ۶۵ در منطقه عملياتي سومار در درگيري با دشمن  مجروح و از ناحيه پا قطع عضوگرديده بود و كارمند باز نشسته تامین اجتماعی با 4 فرزند و عضو تیم کوه نوردی بنیاد شهید و جانبازان  و بعنوان فرمانده پايگاه بسيج آزادگان در شهرستان ايرانشهر فعاليت داشت می گذرد ولی هنوز از دستگیری عوامل این ترور هیچ خبری نیست و حتی نیز شنیده می شود در چند روز گذشته باز هم توسط این افراد در ایرانشهر چهار نفر  ترور شده اند .

تلاشی که فرمانداران محترم ایرانشهر و خاش و استانداری محترم و همینطور روحانیون و ریش سفیدان منطقه برای صلح و سازش بین دو طایفه درگیر ( البته این مد نظر داشته باشیم این شهید معزز هیچ نسب سببی ایی با این دو طایفه نداشته و بی گناه مظرب گردیده ) داشته اند تا مرز صلح رفت ولی انجام نگرفت .

 حال در خواست ما از آقایان سردار دكتر حسین دهقان - دكتر عبدالرضا رحمانی فضلی و  حجت الاسلام والمسلمین دکتر سید محمود علوی وزرای محترم دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح - وزارت کشور و وزارت اطلاعات بخاطر این نیست که این عزیزان فرمانداران و استانداری ناکارآمد است بلکه بخاطر این است که دستور فرا استانی و حاکمیتی داده شود تا نا امنی هایی که در استان و علی الخصوص در گیری های بین دو طایفه در ایرندگان وجود دارد در نطفه خاموش شود تا شاهد از دست دادن عزیزانی چون شهید جانباز محمد نور ایرندگانی که یکی از شخصیت های برجسته سیاسی و اجتماعی ایرندگان و ایرانشهر بودند نباشیم. 

 

ضمنا از ادامه مطلب هم دیدن فرمایید که نمونه ای از فعالیتهای این شهید عزیز در قالب عکس آورده شده است.


ادامه مطلب
[ سه شنبه هجدهم شهریور 1393 ] [ 9:24 ] [ ایرندگانی ]

مردم عزیز ایرندگان بلحاظ نزدیکی با سه شهرستان خاش و ایرانشهر و مهرستان هر روز صبح برای کار اداری و یا خرید مایحتاج زندگی به یکی از این شهرها سفر می کنند و در غروب باز می گردند که در این رفت و آمد ها جدیدا متوجه رفت و آمد هایی شده ایم  و با کمی دقت متوجه می شویم که بله این همان خودروهایی هستند که ما در اذعان عمومی به عنوان بمب متحرک ( گازوئیل کش ) آنرا یاد می کنیم .

صرف نظر از اینکه که چرا مردم عزیز بلوچ و مرز نشین به این شغل کاذب و پر خطر راه می یابند ( محرومیت - نبود شغل و عدم توزیع عادلانه ثروت ملی )  خیلی خطر ناکند و می تواند مشکلاتی را برای مردمی که همیشه در این مسیر در حال ترددند ایجاد نمایند.

البته انتخاب این مسیر برای این نوع خودروها از چند لحاظ حساب شده است ( نبودن ایست و بازرسی – استفاده از مسیر غیر مستقیم ایرانشهر به سراوان و خاش به سراوان – کم تردد بودن نسبت به راه اصلی و غیره) .

حال ما به عنوان جامعه ایرندگانی از عوامل سیاسی انتظامی انتظار داریم جلوی تردد این نوع خودروها را از مسیر ایرندگان بگیرد. تا شاهد منفجر شدن عزیزانمان در راههای مواصلاتی ایرندگان نباشیم.

حال پیشنهاد این است که در هر سه از خروجی های ایرندگان ایست و بازرسی هایی فعال گردند تا کنترل بهتر صورت گیرد . ( گرچه این پیشنهاد قبلا بخاطر ناامنی هایی که در ایرندگان بود داده شد و ترتیب اثر واقع نگردید شاید به اسم قاچاق سوخت دایر کردن این بازرسی ها را تعجیل دهید ).

 

دوستان لطفا در نظرات همه خواستار جلوگیری تردد این نوع خودروها در جاده های ایرندگان باشید.

 

[ یکشنبه شانزدهم شهریور 1393 ] [ 15:58 ] [ ایرندگانی ]
یک مقام کارفرمایی در منطقه چابهار از کمبود امکانات درمانی و مرکز ملکی سازمان تامین اجتماعی برای بیمه شدگان ساکن در این منطقه خبر داد.

«صلاح‌الدین درخشان» در این‌باره به ایلنا گفت: بر اساس آمار تامین اجتماعی منطقه چابهار دارای ۱۸۰۰۰ بیمه‌شده زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی است اما برای نیارهای درمانی بیمه شدگان هیچ مرکز بیمارستانی متعلق به سازمان تامین اجتماعی وجود ندارد.

وی با اشاره به این‌که سایر بیمارستان‌های موجود در این منطقه  پاسخگوی نیازهای درمانی بیمه‌شدگان نیست ادامه داد: بیمارستان امام علی (ع) چابهار نخست وابسته به سازمان تامین اجتماعی بوده اما در سال ۱۳۸۰ به وزارت بهداشت واگذار و زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی زاهدان قرار گرفت.

مدیر انجمن صنفی شرکت‌های خدماتی چابهار که ۱۰ سال پیمانکار تامین خدمات نیروی انسانی بیمارستان چابهار امام علی (ع) چابهار بوده است، با اشاره به این‌که از امکانات درمانی این بیمارستان اهالی شهرستان‌های نزدیک نیز استفاده می‌کنند، ادامه داد: بیماران شهرستان‌هایی چون: کنارک، فنوج، مناطق جنوبی سراوان، نیک‌شهر، دشتیاری به این بیمارستان اعزام می‌شوند.

درخشان ادامه داد: استاندارد بیمارستان ۴۵ تختخوابی است، اما اتاق‌های دو تخته بیمارستان را به سه تخته افزایش داده، اتاق تنظیفات و بخشی از راهر‌وهای بیمارستان را به اتاق بیمار تبدیل کردند تا بیماران بیشتری بستری شوند.

مدیر شرکت خدماتی الماس مکران در تشریح امکانات پزشکی بیمارستان امام علی گفت: بیمارستان فاقد دستگاه ام‌. آر. آی است و بار‌ها مشاهده شده چنان‌چه بیماری دچار ضربه مغزی شود، باید به بیمارستان زاهدان منتقل گردد که اغلب در بین راه جان می‌دهد.

وی در این خصوص ادامه داد: آزمایشگاه بیمارستان نیمه تخصصی است، بخش سونوگرافی با یک پزشک کار می‌کند؛ اتاق عمل عمومی است و جراح و متخصص مغز و اعصاب ندارد، بخش زنان و زایمان بیمارستان از کمبود نیروی متخصص پزشکی رنج می‌‌برد.

در همین‌باره یکی از کار‌شناسان تامین اجتماعی در رابطه با نحوه توزیع مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی گفت: چنانچه «سطح‌بندی درمان» توسط سازمان تامین اجتماعی تعریف شده باشد، باید به طور طبیعی بیمارستان تامین اجتماعی در منطقه وجود داشته باشد.

«علیرضا حیدری» در تشریح سطح‌بندی درمان منطقه چابهار گفت: اکر بر اساس آمار  موجود در این منطقه ۱۸ هزار بیمه شده وجود داشته باشد، این رقم به اندازه متوسط تعداد اعضای هر خانواده ۴ یا ۵ برابر می‌شود و آنگاه عدد بدست آمده بیانگر جمعیتی احتمالی متقاضیان استفاده از خدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی در آن منطقه خواهد شد.

این کار‌شناس تامین اجتماعی بایادآوری اینکه براساس این فرمول در منطقه چابهار ۸۰  تا ۹۰ هزار بیمه شده تامین اجتماعی مستعد استفاده از خدمات درمانی این سازمان هستند، ادامه داد: این آمار می‌تواند در سطح‌بندی درمان در وزارتخانه و سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته و باید به‌طور طبیعی تاسیس بیمارستان اتفاق بیافتد و در دست فرد و نهاد خاصی نیست.

بنا به تحلیل و نظر «حیدری» کار‌شناس تامین اجتماعی نکته دوم مراکز خدمات درمانی چابهار تنها تاسیس بیمارستان و بحث سخت‌افزاری آن نیست بلکه «فقدان و کمبود نیروی متخصص» بیمارستان‌های شهرستان‌ها است.

این کار‌شناس تامین اجتماعی افزود: سازمان تامین اجتماعی با دانش بر این موضوع به‌طور مستقیم مناطقی را به نام مناطق محروم تعریف کرده و پزشکان متخصص داروساز، دندانپزشک و رادیولوژیست و... را در برابر پرداخت پرکیس (مزایای نقدی که بابت مراجعه هر مورد بیمار پرداخت می‌شود) بیشتر راهی این مناطق می‌کند اما در عمل چون پرداخت مزایای اضافی با دوری راه همخوانی ندارد تنها پزشکان تازه فارغ‌التحصیلی که دوره طرح خود را سپری می‌کنند  برای آن‌که بتوانند پروانه مطب دریافت کنند، در این مناطق مشغول به‌ طبابت هستند.

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=200859

[ یکشنبه شانزدهم شهریور 1393 ] [ 15:12 ] [ ایرندگانی ]

«لباس کار ما برای کار مداوم با اسید مناسب نیست و لباس‌ها در تماس با اسید پودر می‌شوند./ کفش ایمنی سالی یکبار می‌دهند و دستکش نداریم و برای محافظت در برابر مواد شیمیایی خودمان حواسمان هست که دچار حادثه نشویم.»

منابع کارگری ایلنا در کارخانه سیمان خاش از وجود تبعیض در پرداخت حقوق جانبی به کارگران و مدیران این کارخانه خبر می‌دهند.

یک کارگر خط تولید سیمان خاش که نخواست نامش فاش شود در این باره به خبرنگار ایلنا گفت: طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارخانه سیمان خاش به شکل سلیقه‌ای اجرا می‌شود. مطابق این طرح باید به ازای هر ۴ سال کار باید به گروه شغلی کارگران اضافه شود اما این عرف فقط برای مدیران به اجرا در می‌آید. به طور مثال کارگری در این کارخانه حضور دارد که با وجود ۱۶ سال سابقه کار تنها یک گروه شغلی‌ رشد یافته است.

این کارگر در ادامه به دیگر مشکل صنفی کارگران اشاره کرد و گفت:  یکسان‌سازی حقوق تا به حال در کارخانه اعمال نشده و کارگرانی در این میان هستند که با بیش از ۱۰ سال کار به اندازه پایه حقوق دریافت می‌کنند.

کارگر خط تولید سیمان خاش با اشاره به اشتغال ۲۷۰ کارگر رسمی، ۱۰۰ کارگر با قرارداد حجمی و ۵۰ تا ۱۰۰ کارگر روزمزد فاقد بیمه، دیگر مشکل عمده صنفی را اعمال تبعیض میان کارگران ذکر کرد و گفت: عمده کارگران از مزایای «سختی کار» در کارخانه محروم‌اند و پرداخت مزایا به‌طور سلیقه‌ای بر اساس روابط پرداخت می‌شود.

وی با اشاره به رشد ۲۸۲ درصدی صادرات سیمان این کارخانه در سال ۹۱ و ادامه رشد تولید در سال جاری، دیگر مشکل کارگران را «عدم پرداخت بهره‌وری» عنوان کرد.

وی افزود: حق بهره‌وری برای مدیران تا دو برابر پایه حقوق محاسبه می‌شود ولی این پرداخت برای کارگران به ازای یک پایه حقوق آن‌هم با امتیازی که بنا بر سلیقه مدیریت کارخانه اعمال شده، پرداخت می‌شود. ‌

این کارگر خط تولید در خصوص امکانات ایمنی کارگران با توجه به کار با اسید بیان کرد: لباس کار ما برای کار مداوم با اسید مناسب نیست و لباس‌ها در تماس با اسید پودر می‌شوند. 

وی مدعی شد: کفش ایمنی سالی یکبار می‌دهند و دستکش نداریم و برای محافظت در برابر مواد شیمیایی خودمان حواسمان هست که دچار حادثه نشویم.

این کارگر در ادامه اظهار داشت: بار‌ها کارگران در برابر این شرایط به شدت تبعیض آمیز و سخت، تجمع کرده‌اند اما متاسفانه با وجود استقرار نمایندگان کارگران در شورای اسلامی کار، «اگر کارگری سرش را بلند کند، سرش را قیچی می‌کنند». [کنایه به اخراج کارگران در صورت اعتراض]

کارگران هیچ مشکلی ندارند
در همین رابطه «قادر دادآزادی» عضو شورای اسلامی کار کارخانه سیمان خاش با اشاره به این‌که کارخانه در بالا‌ترین حد تولیدی ممکن قرار دارد، از شرایط مناسب کار برای کارگران خبر داد.

«قادر دادآزادی» بیان کرد: کارخانه هیچ‌گونه معوقات پرداختی به کارگران ندارد و سالی دو دست لباس استاندارد و یک جفت کفش ایمنی لبه فولادی، ماسک تنفسی و اورکت به کارگران تحویل می‌دهد.

نماینده کارگران در شورای اسلامی کار کارخانه سیمان خاش تنها مشکل کارخانه را مشکلات مربوط به بخش «حمل و نقل سیمان صادراتی» عنوان کرد که این مشکل نیز باید توسط سازمان حمل و نقل و استاندار پی‌گیری شود.

۱۰ درصد از کارگران حق سختی‌ کار می‌گیرند
یک عضو شورای شهر خاش نیز در گفتگو با ایلنا به تشریح مشکلات صنفی کارگران پرداخت و گفت: مزایای «سختی کار» در کارخانه سیمان خاش تنها به ۱۰ درصد از کارگران پرداخت می‌شود.

«دادکانی» ادامه داد: علاوه بر نقش کمرنگ بن کارگری در سید معیشتی کارگران این کارخانه آنان در خصوص تامین مسکن نیز مشکل دارند.

عضو شورای اسلامی شهرستان خاش با بیان این مطلب که حمل و نقل سیمان تولیدی کارخانه نیز با مشکل روبه‌رو است، ادامه داد: با تکمیل راه‌آهن چابهار - زاهدان - مشهد (سرخس) بحث حمل و نقل و ترانزیت سیمان کارخانه حل خواهد شد.

 لازم به یادآوری است، کارخانه سیمان خاش در ۱۸ کیلومتری جنوب‌شرقی شهرستان خاش در استان سیستان و بلوچستان در زمینی به مساحت ۵۰ هکتار مشغول فعالیت است.

[ شنبه هشتم شهریور 1393 ] [ 15:8 ] [ ایرندگانی ]
 کارگران بلوچ در عسلویه از سایر کارگران ایرانی جدا می‌شوند

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=198112

 

تبعیض قومیتی در عسلویه حتی خلاف قوانین ناعادلانه کار در مناطق آزاد است

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=198544

۳۰ هزار مهاجر در چابهار به امید یافتن شغل حاشیه نشین شده‌اند

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=198555

 

تهدید امنیت شغلی یک کارگر زن بلوچ به دلیل انجام کار صنفی

 

 http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=197967

 

[ چهارشنبه پنجم شهریور 1393 ] [ 17:39 ] [ ایرندگانی ]
در خبرگزاری ایلنا ( کار ایران ) خبرهای متعددی در مورد کارگران از گوشه و کنار ایران می بینیم که استان ما نیز گاها در آن خبرهایی دارد که بیشترین آن مربوط به خبرنگار خانم احمدی است  که بیشترین تمرکز آن در ایرانشهر می باشد . 

ضمن تشکر از خانم احمدی و خبرگزاری ایلنا لینک نمونه خبرهایی که در مرداد ماه در این خبرگزاری مربوط به استان بوده است را می آوریم.

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=196503

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=195781

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=195447

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=196214

 

http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=196568

 

[ شنبه یکم شهریور 1393 ] [ 18:8 ] [ ایرندگانی ]
[ سه شنبه چهاردهم مرداد 1393 ] [ 19:41 ] [ ایرندگانی ]
 

برگزاری نماز عید فطر در ایرندگان + تصاویر

نماز عید سعید فطر همزمان با سایر نقاط کشور با حضور مومنین و اهالی منطقه ایرندگان به امامت امام جمعه اهل سنت بخش ایرندگان خاش برگزار گردید.
 

به گزارش تفتان ما، مولوی محمد رحیمی امام جمعه اهل سنت بخش ایرندگان خاش در خطبه های نماز عید فطر بخش ایرندگان، ضمن تبریک عید فطر، اظهار داشت: عید سعید فطر جشن پیروزی برهواهای نفسانی و نفس اماره و نیز جشن ساختن روح خویش طی ماه رمضان است.
وی افزود: باید سعی کنیم تا دستاوردهای این ماه عزیز از جمله انفاق، روزه ها، صدقه ها، راز و نیاز، توبه ها و…را حفظ کنیم.
مولوی رحیمی ضمن بیان اینکه به تعبیر صریح قرآن گناه و نافرمانی خداوند عاملی است که این دستاوردها را از بین می‎برد، تصریح کرد: بر همین اساس در قرآن آمده است:فرمان خدا و دستور رسول (ص) را اطاعت کنید و کارها و اعمال خود را باطل نکنید.

namazeidirandgan (2)
وی با اشاره به این مطلب که بعضی از دولت مردان به دنیا و آخرت اصلا اهمیت نمی دهند و توجه ندارد، گفت: حضور پرشکوه مردم در نماز عید سعید فطر پیامی مستقیم و دندان‌شکن به اروپا ، آمریکا است که هزینه سرکوب مسلمانان می‌کنند.
امام جمعه اهل سنت بخش ایرندگان خاش گفت: عید سعید فطر عید خودسازی و تزکیه نفس و بندگی الهی است و از اعیادی به شمار می‌رود که باید بزرگ و با عظمت شناخته شود.
وی افزود: در بعضی از کشورها این عید از مهمترین و بزرگترین اعیاد به شمار می آید و در این روز به انجام اعمال دینی می‌پردازند.
مولوی رحیمی در پایان به انجام دادن اعمال در این روز اشاره کرد و اظهار داشت: همانطوری که اعیاد گوناگون اعمال ویژه و خاصی را دارد زکات فطره و نماز عید فطر از اعمال این عید بزرگ است.

.

.

.

.

.

.

 

 http://taftanema.ir/?p=95934

انتقاد از برخی سایت های استان که به علماء توهین می کنند/ وحدت بین شیعه و سنی همانند خاری در چشمان دشمنان نظام اسلام است /۳۰صد از پذیرش دانشجویان پزشکی به این استان اختصاص داده شده است

 

http://balochpress.net/اربابی-عید-فطر/

بلوچستان جدا شدنی نیست اما عده ای نافهم تلاش دارند تا بلوچستان عزیز را از سربرگهای اداری استان بردارند/ جلوی توهین برخی سایت های افراطی به علمای معزز گرفته شود / قلع و قمع مدیران بومی و بلوچ در استان پذیرفتنی نیست

http://balochpress.net/دل-نگرانی-اصلی-مردم-و-جوانان-چابهار-بیک/

دل نگرانی اصلی مردم و جوانان چابهار بیکاری است / طرح ایجاد پتروشیمی در چابهار به مکان دیگری منتقل شود

[ پنجشنبه نهم مرداد 1393 ] [ 21:43 ] [ ایرندگانی ]
.: Weblog Themes By Iran Skin :.

درباره وبلاگ

این وبلاگ به هیچ گروه و طایفه خاصی تعلق ندارد و هدف فقط معرفی اجمالی ایرندگان و اخبار آن می باشد
irandeganebozorg@gmail.com irandeganebozorg@hotmail.com
aref_mary@yahoo.com irandeganebozorg@yahoo.com
آمار وب سایت
موضوعات وب
امکانات وب

Online User

انجمن وبلاگ نویسان بلوچ

ایرندگان بزرگ

ایرندگان بزرگ

بلوْچانی زُبان

IS

بلوْچانی زُبان

وبسایت بلوچی زبان و لبزانک